23 Января 2020
Объявление о проведение конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Комитете по охране, использованию и воспроизводству объектов животного мира Республики Алтай
Комитет по охране, использованию и воспроизводству объектов животного мира Республики Алтай объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Алтай:
государственного инспектора Комитета по охране, использованию и воспроизводству объектов животного мира Республики Алтай (место работы Улаганский район);
государственного инспектора Комитета по охране, использованию и воспроизводству объектов животного мира Республики Алтай (место работы Онгудайский район);
государственного инспектора Комитета по охране, использованию и воспроизводству объектов животного мира Республики Алтай (место работы Усть-Коксинский район).
Прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления. Время приема документов в 10.00 - 17.00 часов, обед с 13.00 – 14.00 часов, по адресу: 649000, Республика Алтай, г. Горно-Алтайск, пер. Промышленный, дом 10, кабинет № 4.
Квалификационные требования к кандидатам
Для замещения должности устанавливаются следующие квалификационные требования:
- высшее образование не ниже уровня бакалавриата, подтвержденный документом государственного образца по направлению подготовки (специальности): «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», «Экология и природопользование", «Биология», «Биотехния», «Ветеринария», «Юриспруденция»;
- требования к стажу работы не предъявляются;
- наличие профессиональных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей: Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 209-ФЗ "Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"; распоряжения Правительства Российской Федерации от 3 июля 2014 г. № 1216-р "Об утверждении Стратегии развития охотничьего хозяйства в Российской Федерации до 2030 года"; приказа Минприроды России от 16 ноября 2010 г. № 512 "Об утверждении Правил охоты"; постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, определяющие направления развития охотничьего хозяйства и смежных с ним отраслей хозяйства Российской Федерации; достижения науки и техники в области охотничьего хозяйства в Российской Федерации и за рубежом; постановления, приказы, распоряжения и другие руководящие материалы вышестоящих органов управления охотничьего хозяйства; порядка осуществления государственного мониторинга охотничьих ресурсов и среды их обитания и порядок применения его данных; методики практического применения биотехнических мероприятий в целях сохранения охотничьих ресурсов; основ ветеринарно-профилактических мероприятий по защите охотничьих ресурсов; биологии и экологии охотничьих ресурсов; организации и экономики охотничьего хозяйства; воспроизводства и использования охотничьих ресурсов; организации и ведения промыслового и спортивного охотничьего хозяйства, техники охотничьего промысла, способов и сроков охоты; методики учета численности охотничьих ресурсов; правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; основ гражданского, административного, уголовного и природоохранного законодательства.
- наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:
работа с федеральными информационными ресурсами и информационными системами в сфере охотничьего хозяйства.
Условия прохождения государственной гражданской службы
Для гражданских служащих Комитета по охране, использованию и воспроизводству объектов животного мира Республики Алтай устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.
На конкурс представляются следующие документы:
1) Личное заявление;
2) Собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с фотографией;
3) Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
6) Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Порядок проведения конкурса
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: индивидуальное собеседование.
Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатом в форме свободной беседы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.
Более подробную информацию об условиях проведения конкурса можно получить по адресу: Республика Алтай, г. Горно-Алтайск, пер. Промышленный, 10, кабинет № 4. Тел.: 8(38822)6-48-26.